Et si on commençait par vous ?

• Vous avez envie d'apprendre

• Vous êtes motivé(e) et dynamique

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la protection sociale et avez envie de développer vos compétences en communication digitale.

Vous voulez travailler dans une entreprise qui vous ressemble et qui vous permet de révéler votre potentiel (<3)

Vos principales missions en tant que Manager du développement de la formation en alternance :

• Participer à la construction de programmes de formation en lien avec les objectifs
  

• Participer à la rédaction des cahiers des charges, participations aux appels d’offre, participation à la sélection des partenaires.
  

• Participer au déploiement de programmes de formation : gestion administrative (consolidation des plannings, engagement des dépenses, suivi budgétaire, inscriptions et convocations aux sessions, suivi des présences et évaluation),
  

• Effectuer un Reporting et une rédaction de compte-rendu
  

• Participer aux différents ateliers de travail et réunions de l’équipe développement des compétences & des apprentissages.

Un recrutement simplifié et rapide pour démarrer en tant que Manager du développement de la formation en contrat d’apprentissage !

Imaginez rejoindre une communauté d’experts en communication digitale avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à votre disposition, vous développez votre potentiel sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.

Tout commence par une formation en alternance et en ligne avec IMMERSIA de niveau Bac+2 à Bac+5 (titre RNCP 5 et 7), construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.

En résumé

Poste basé à Paris (75009)
Démarrage : Septembre 2026
Contrat : Alternance
Rémunération selon niveau d’étude + âge
Formation prise en charge par l’entreprise, gratuite pour l'alternant

Cette offre répond à vos attentes ? Candidatez !